新乐法院:“四化”抓落实 重点工作出成效
来源:中国法律在线网 查看:1530次 时间:2017年07月21日 12:27
中国法律在线网讯 : 今年来,新乐法院继续坚持“为大局服务,为人民司法”的工作主题,紧紧围绕重点工作,多措并举,大胆探索、先行先试,建立法院工作新模式,取得了显著成效,在提升审判质效的同时,进一步提升了司法公信力,推动了法院整体工作全面发展,为新乐社会稳定、经济发展提供了有力的司法保障。
一、专业审判法庭和要素式审判结合,审判模式简明化。
专业审判法庭和要素式审判结合模式的创新,起到了事倍功半的效果,既高效又避免了遗漏和错漏,同时,还有效化解了审判压力,规范举证指导,查明案件事实,更有效打击了虚假陈述、恶意串通等违法行为,赢得了代理律师及当事人的一致好评,他们认为庭审程序简单明了,法律关系明确,裁判文书清晰简洁,更易于接受。
二、设立专家咨询委员会,法院工作科学化。
专家咨询委员会启用以来,新乐法院就保险合同、土地管理、医疗事故方面的专业问题向专家咨询12人次。专家咨询委员作为法官办案的智库,有效打通法官在不同行业间专业知识的壁垒,拓宽法官裁判视野,减轻办案压力,为审判工作的规范化、科学化和专业化提供了强有力的智力支持。
三、推行委托调查令,司法效率高速化。
为将法官从繁忙的法律事务中解脱出来,让法官专心审理案件,今年以来新乐法院尝试推行委托调查令。委托调查令推行以来,共发出21份委托调查令。委托调查措施的实施,将法官从繁忙的外出调查法律事务中解脱出来,降低了司法成本,提高了司法效率,也为律师调查取证提供了强有力的依据,提升了律师的职业尊荣感,有效维护当事人合法权益。
四、组建以法官名字命名的审判团队,法官队伍品牌化。
为全面落实司法责任制,提高审判质效,新乐法院不断创新举措,推行扁平化管理,进一步优化审判资源配置,在民事、刑事、行政、执行业务部门,组建了20个以入额法官名字命名的审判团队。新型审判团队采用两种模式:一种是 “1+1+2”模式,即由1名入额法官、1名法官助理和2名书记员组成审判团队;另一种是“1+1”模式,即由1名入额法官、1名书记员组成审判团队。新型审判团队的组建,突出入额法官的核心地位,优化审判资源配置,充分发挥入额法官的业务骨干作用,让法官在带领团队办案过程中深刻感受职业尊荣感、使命感和责任感,同时,调动其他成员工作积极性,形成整体合力,提高案件质效,从而对司法责任制改革产生积极的推动作用,为实现“让审理者裁判、由裁判者负责”打下良好基础。
通过一系列的审判机制创新,新乐法院案件审理期限平均缩短11天,归纳总结出婚姻家庭、交通事故、民间借贷等方面的6条裁判规则,有效提升了审判质效,统一了裁量标准,形成钻研业务、争先创优、拼搏奉献的良性竞争机制,促进了法官队伍正规化、专业化、职业化建设。
投稿人:新乐法院 韩彩凤
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